Nos services pour les Professionnels
Dans un environnement économique compétitif, les entreprises font face à des menaces internes et externes croissantes.
Nos enquêtes corporate visent à assainir vos relations contractuelles, à protéger votre savoir-faire et à stabiliser votre santé financière. Nous agissons comme un partenaire stratégique de votre direction juridique et RH.
Controle de la loyauté salariale et déontologie
Le contrat de travail repose sur une exécution loyale. En cas de dérives, nous apportons la preuve nécessaire à la prise de sanctions ou au licenciement pour faute.
Fiabilisation des recrutements & Due Diligence
Préjudices Internes
Préjudices Externes
Le coût d'une erreur de recrutement peut être désastreux. Nous auditons le parcours de vos futurs collaborateurs ou associés pour sécuriser vos embauches clés
Les pertes invisibles pèsent lourdement sur la rentabilité. Nous intervenons pour identifier les sources de démarque et les risques de fraude.
Votre avantage concurrentiel est votre bien le plus précieux. Nous identifions les manœuvres illégales qui nuisent à votre croissance.
Controle de la loyauté salariale et déontologie
Le contrat de travail repose sur une exécution loyale. En cas de dérives, nous apportons la preuve nécessaire à la prise de sanctions ou au licenciement pour faute.
Respect des clauses contractuelles : Contrôle des horaires, des consignes de sécurité et de la probité.
Un salarié est tenu d'exécuter loyalement les obligations prévues par son contrat de travail et le règlement intérieur de l'entreprise. Lorsque vous avez des doutes (non-respect des horaires, consignes de sécurité ignorées, comportements problématiques tels que la consommation d'alcool ou le laxisme caractérisé) vous pouvez légalement faire appel à un détective privé, à condition de l'avoir prévu dans vos documents contractuels. J'interviens alors avec discrétion pour constater les manquements et constituer un dossier solide à l'appui de vos décisions managériales ou disciplinaires.
Accidents du travail suspects : Enquête sur la réalité des sinistres déclarés.
Un accident du travail mal documenté ou aux circonstances floues peut avoir des conséquences lourdes pour votre entreprise : hausse de votre taux de cotisation, procédures contentieuses, voire mise en cause de votre responsabilité. Lorsque vous avez des doutes sur la réalité ou les conditions d'un sinistre déclaré, j'interviens pour reconstituer les faits, vérifier la cohérence des éléments avancés et réunir les preuves nécessaires à votre défense — avant que la situation ne vous échappe.
Lutte contre la fraude aux arrêts maladie : Vérification du bien-fondé des arrêts de travail abusifs.
Un salarié en arrêt maladie qui s'affiche sur les réseaux sociaux, voyage ou exerce une autre activité... Au-delà du préjudice financier, ces situations désorganisent vos équipes, affectent le moral de vos collaborateurs et peuvent masquer des actes de concurrence déloyale. J'interviens avec des méthodes de surveillance discrètes et rigoureuses pour établir la réalité des faits et vous fournir un dossier probant, vous permettant d'engager les sanctions appropriées en toute légitimité.
Fiabilisation des recrutements et due diligence
Le coût d'une erreur de recrutement peut être désastreux. Nous auditons le parcours de vos futurs collaborateurs ou associés pour sécuriser vos embauches clés
Vérification de CV et antécédents : Authentification des diplômes et des expériences passées.
Recruter un collaborateur représente un investissement considérable — et un CV embelli ou falsifié peut avoir des conséquences durables sur votre organisation. Avant même le premier entretien, j'authentifie les diplômes, vérifie les expériences professionnelles déclarées et contrôle les références pour vous garantir que le candidat est bien celui qu'il prétend être. Vous gagnez du temps, réduisez vos risques et abordez chaque recrutement avec toute la sérénité nécessaire.
Enquête avant association : Analyse de la réputation et de la moralité des futurs partenaires d'affaires.
S'associer, c'est engager bien plus que des capitaux — c'est une relation de confiance qui peut faire ou défaire une entreprise. Avant de franchir le pas, il est essentiel de savoir à qui vous avez réellement affaire : passé judiciaire, réputation dans le milieu professionnel, situation financière réelle, antécédents de litiges... J'analyse en profondeur le profil de vos futurs partenaires pour que votre association repose sur des bases solides et vérifiées.
Lutte contre les préjudices externes et la concurrence déloyale
Votre avantage concurrentiel est votre bien le plus précieux. Nous identifions les manœuvres illégales qui nuisent à votre croissance.
Démantèlement de réseaux de concurrence déloyale : Preuves de dénigrement, de désorganisation ou de parasitisme.
Votre entreprise peut être menacée de l'intérieur comme de l'extérieur. Qu'il s'agisse d'un ancien salarié qui s'affranchit de ses engagements contractuels ou d'un concurrent qui adopte des pratiques illicites pour vous nuire, j'interviens pour réunir les preuves nécessaires à votre défense et vous permettre d'obtenir réparation.
Clause de non-concurrence : Si votre ancien salarié ne respecte pas l'interdiction d'exercer une activité concurrente prévue à son contrat, je vérifie les manquements et constitue un dossier probant pour vous permettre de demander réparation devant les juridictions compétentes.
Concurrence déloyale : Dénigrement public, détournement de clientèle, copie de vos méthodes, débauchage de collaborateurs... J'identifie et documente les pratiques illicites de vos concurrents pour protéger votre activité et défendre vos intérêts.
Protection de la propriété intellectuelle : Lutte contre la contrefaçon et le vol de brevets.
Votre propriété intellectuelle — brevets, marques, savoir-faire, créations — représente souvent l'un des actifs les plus précieux de votre entreprise. Lorsqu'elle est copiée, détournée ou exploitée sans autorisation, le préjudice peut être considérable et difficile à prouver. J'interviens pour identifier les contrevenants, documenter les infractions et constituer un dossier solide permettant d'engager des poursuites et d'obtenir réparation devant les juridictions compétentes.
Contre-espionnage industriel : Détection de fuites d'informations et sécurisation du patrimoine immatériel.
La guerre économique est une réalité que peu d'entreprises anticipent — jusqu'au jour où elles en sont victimes. Savoir-faire, R&D, données stratégiques, technologies propriétaires... Ces actifs immatériels sont des cibles de choix pour vos concurrents, voire pour des acteurs étrangers. J'enquête pour identifier les sources de fuites internes ou externes, neutraliser les risques avant qu'ils ne se concrétisent et sécuriser durablement votre patrimoine informationnel.
Gestion des sinistres internes et risques financiers
Les pertes invisibles pèsent lourdement sur la rentabilité. Nous intervenons pour identifier les sources de démarque et les risques de fraude.
Enquêtes sur vols et détournements : Identification des auteurs de vols en interne.
La démarque inconnue érode silencieusement vos marges — et ses causes sont souvent plus proches que vous ne le pensez. Salariés malhonnêtes, clients indélicats, sous-traitants peu scrupuleux ou effractions organisées... Quelle qu'en soit l'origine, chaque vol non identifié est un préjudice qui se répète. J'interviens discrètement au sein de votre environnement professionnel pour observer, constater et identifier les auteurs, afin de mettre fin à ces agissements et d'appuyer vos démarches juridiques.
Audit de solvabilité et flux financiers : Analyse de la santé financière de vos clients et fournisseurs.
Accorder un crédit, signer un contrat important ou nouer un partenariat stratégique sans connaître la santé financière réelle de votre interlocuteur, c'est prendre un risque inutile. Bilans dissimulés, dettes cachées, montages financiers opaques... J'analyse en profondeur la solvabilité et les flux financiers de vos clients ou fournisseurs pour vous permettre de prendre vos décisions commerciales en toute connaissance de cause et d'anticiper les défaillances avant qu'elles ne vous impactent.
Recouvrement de créances : Localisation d'actifs et d'activités professionnelles pour solder les impayés.
Un impayé non recouvré est une perte sèche — et trop souvent, ce n'est pas la décision de justice qui manque, mais les moyens de la faire exécuter. Lorsque votre débiteur se rend introuvable ou organise volontairement son insolvabilité, j'interviens pour localiser ses actifs mobiliers et immobiliers, identifier son activité professionnelle et fournir les éléments concrets permettant à votre huissier d'agir efficacement.
Faire de la vérité votre meilleur atout juridique
L'incertitude est souvent plus coûteuse que l'investigation elle-même.
Que vous soyez un chef d'entreprise confronté à une fraude complexe, un avocat cherchant à étayer une défense pénale, ou un particulier en quête de vérité familiale, le temps joue contre vous.
Chaque jour qui passe est une opportunité pour les preuves de s'effacer, les témoins d'oublier ou les débiteurs de disparaître. En mandatant notre cabinet, vous ne vous offrez pas seulement les services d'un expert de l'enquête : vous reprenez le contrôle de votre situation.
Pourquoi nous choisir pour vos investigations ?
• Légalité Totale : Tous nos rapports sont recevables en justice (agrément CNAPS).
• Confidentialité Absolue : Le secret professionnel est le socle de notre déontologie.
• Réactivité Territoriale : Une capacité de déploiement immédiate pour des constats en temps réel.
Ne restez plus dans le doute : Obtenez une étude gratuite de votre dossier
Parce que chaque affaire est unique, nous vous proposons un premier échange confidentiel pour analyser vos besoins et évaluer la faisabilité de l'enquête.